Presidente: Filipe Duarte Vieira de Carvalho – Médico Fisiatra

 

Contactos:

Telefone: 231440900

E-mail: cqs@roviscopais.min-saude.pt

 

 

Constituída tendo por princípio o Despacho n.º 3635/2013 de 7 de março e considerando o Regulamento Interno do CMRRC – RP, a Comissão da Qualidade e Segurança (CQS) foi renomeada em reunião, a 28/06/2022, integrando os seguintes profissionais:

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- Filipe Carvalho – Médico - Presidente CQS;

- Marta Gonçalves, Médica - GCL-PPCIRA;

- Joana Monteiro, TSS Social - Gabinete do Cidadão;

- Carla Oliveira, TSS Farmácia;

- Tânia Domingues, Enf.ª Especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica;

- Paulo Margalho, Médico;

- Anabela Matos, TSDT - Fisioterapeuta;

- Mariana Ferreira, TSDT - Terapeuta da Fala

- Susana Almeida, Enfermeira;

- Sandra Oliveira, Médica;

- Ana Rebelo, Assistente Técnica;

- Paula Bronze, Assistente Operacional.

 

 

A CQS tem como missão a promoção e desenvolvimento da qualidade e da segurança dos cuidados, de forma a satisfazer os objetivos estratégicos do Centro de Medicina de Reabilitação da Região Centro – Rovisco Pais (CMRRC – RP), dinamizando, sustentando e coordenando o processo de organização e produção de cuidados, com base na melhoria contínua da qualidade.

A sua visão reside em ser reconhecida pelo seu funcionamento e organização bem estruturados, trabalhando em articulação com os vários Serviços para a prestação de cuidados de saúde de excelência e satisfação do utente.

Os valores defendidos pela CQS são subjacentes à sua prática e de acordo com o Regulamento Interno:

1. Respeito pela dignidade humana, diversidade cultural e pelos direitos dos utentes;

2. Universalidade no acesso a cuidados de saúde e equidade no tratamento;

3. Primazia à pessoa do utente;

4. Honestidade, sinceridade e franqueza no relacionamento com os utentes e seus familiares e entre os seus profissionais;

5. Elevados padrões de humanização, qualidade e competência técnica e científica dos serviços prestados;

6. Espírito de equipa, integridade, confidencialidade, privacidade e cordialidade;

7. A mudança como motor do desenvolvimento, focada nos seus profissionais;

8. Eficácia e eficiência na utilização de todos os recursos ao seu dispor;

9. Responsabilidade social;

10. Respeito pelo ambiente;

Simplicidade e funcionalidade.

 

Regulamento elaborado com base no Regulamento Interno do CMRRC-RP e de acordo com o Despacho n.º 3635/2013, de 7 de Março e outras orientações legais aplicáveis. (novo Regulamento em fase de elaboração)

 

A CQS, no âmbito das suas atribuições, competências e dinâmica operacional, procede à análise de vários relatórios e do retorno da informação de várias entidades, providenciando as ações corretivo-preventivas que considera mais apropriadas e exequíveis, submetendo-as à aprovação dos seus membros e do Conselho Diretivo.

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